Nájsť perfektnú prácu je ľahké, ale pristátie perfektná práca je úplne iná loptová hra. Rovnako ako v skutočnom bejzbalovom zápase musíte pokryť svoje základne a neustále vyniknúť v preplnenom poli kandidátov. Ak ste rozhovor s potenciálnym zamestnávateľom —A odpovedali ste na bežné otázky typu: „Prečo tu chcete pracovať?“ - potom už máte nohu hore. Ďalším krokom je zúročiť túto konverzáciu a nadviazať na ňu po pracovnom pohovore.

Myšlienka poslať ďalší e-mail profesionálnemu známemu po rozhovore s nimi o otvorenej úlohe sa môže zdať dosť vpred (a bude vás trápiť), ale ďalšie kroky vám zaistia, že zostanete na ich radare. Okrem pribíjania otázok na pohovor a písania vašich pútavých Sprievodný list , následný krok je jednoduchá služba sebe samému a pozitívny signál spoločnosti, ktorú hľadáte.

Kariérna expertka Lindsey Pollak, autorka Prepočet: Prejdite svoju kariéru v meniacom sa svete práce , je presvedčený, že sledovanie po pracovnom pohovore sa môže dokonca zdvojnásobiť ako príležitosť na vytváranie sietí , ak sa na to pozriete skôr ako na dojem ako na transakciu.

„S každým kontaktným bodom, ktorý máte s inou ľudskou bytosťou, budujete svoju osobnú značku a ukazujete, kto ste,“ hovorí. Ak si nájdete čas a napíšete profesionálnu správu, môžete sa pripraviť na úspech, nech už je tento úspech akýkoľvek.

Bohužiaľ vždy existuje šanca, že dostanete odpoveď od náborového pracovníka, manažéra pre prenájom alebo kontaktu s ľudskými zdrojmi s tým, že idú iným smerom. Mohli by ste však dostať aj odpoveď s pracovnou ponukou, čerstvým olovom alebo Žiadosť o pripojenie LinkedIn . Ak sa naučíte, ako nadviazať na pracovný pohovor, a klepnete na „Odoslať“, ukazujete, že vaša kariéra vyhráva, prehráva alebo remizuje. Tu sú správne kroky, ktoré treba podniknúť pri dotyku so základným pohovorom.

SÚVISIACE: Nenechajte sa zastrašiť informačnými rozhovormi - tu je návod, ako ich urobiť správne

Súvisiace položky

Ako dlho by ste mali čakať na ďalšie sledovanie?

Držte sa časového rámca anketára. Podľa Pollaka môže byť človek zaneprázdnený vedením ďalších pohovorov a riadením každodenných úloh, najmä ak má nedostatočný počet zamestnancov. Chcete rešpektovať ich harmonogram a nerobiť závery, keď sa vám hneď neozve.

Tvrdí, že časové harmonogramy pre uchádzačov o zamestnanie sú zriedka také rýchle, ako by chceli. V skutočnosti, posledné údaje z Úradu pre štatistiku práce ukazuje, že necelých 20 percent nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie našlo prácu vo februári 2021 za menej ako päť týždňov. Trpezlivosť je kľúčová.

Ak váš anketár stanovil ďalšie kroky a povedal napríklad, že sa im ozvete o dva alebo tri týždne, potom pokračujte. V opačnom prípade, ak neurčí časový rámec, naplánujte si odoslanie e-mailu s poďakovaním do 12 hodín od vášho pohovoru a následné kroky do jedného týždňa. (V skutočnosti pošlite krátky e-mail s poďakovaním ihneď po každom rozhovore, ktorý absolvujete - formálny, neformálny, telefón , video.)

Po prvotnom sledovaní počkajte ďalší týždeň a potom sa obráťte na LinkedIn, zanechajte hlasovú schránku alebo pošlite e-mail, akoby ste nikdy neposlali prvý, podľa rady Pollaku. Verí v pravidlo troch štrajkov: tri ďalšie kroky a vy ste vonku.

Pamätáš si tú knihu? On o teba až tak nestojí ? ona povedala. Možno do teba nie sú takí. Aj keď je ťažké získať duchov, je to tiež znamenie z vesmíru, aby ste sa posunuli ďalej a uplatnili sa inde.

obliečky na chemické čistenie do bubnovej sušičky

Čo zahrnúť, keď budete postupovať ďalej

Pokiaľ ide o obsah vášho následného e-mailu, myslite na to. Stephanie Heath , zakladateľ spoločnosti SoulWork a Six Figures hovorí, že sa má správať, akoby ste zaškrtli políčko na konci, a venovať pozornosť detailom. Pracujte s maximálnou profesionalitou, radí. Staršie generácie predpokladajú, že budete chýbať. Dokážte ich zle.

Pollak súhlasí s tým, že tento e-mail by mal byť kreatívny, výstižný a nie ďalší motivačný list. Mali by ste uviesť prejav vďačnosti, opätovné vyjadrenie záujmu o danú rolu a niečo konkrétne, o čom ste hovorili s anketárom, čo vo vás rezonovalo. (Robenie si poznámok počas pohovoru vám môže pomôcť s touto časťou a vzbudí vás viac zaujatia.)

Ak nie ste zvyknutí na príležitostné e-maily pre podnikanie, použite túto šablónu na následné sledovanie po prijímacom pohovore a pridajte konkrétne poznámky, kde vám to vyhovuje. Heath navyše navrhuje zdroje ako Múza a Kariéra Contessa ktoré môžu podporiť vaše hľadanie práce pomocou skriptov, šablón a infografík na Instagrame.

E-mailová šablóna pre ďalšie sledovanie po pracovnom pohovore:

Nápady na predmet:

• V nadväznosti na rolu [Názov pozície]
• Saying Quick Hello + Ďakujem!

Ahoj [meno anketára],

Dúfam, že sa máš dobre! Ešte raz vám ďakujem za možnosť pohovoru pre rolu [pozícia názov]. Náš rozhovor o [konkrétnej téme] sa mi skutočne páčil a som nadšený z potenciálu spolupráce s vami a vašim tímom. Ak máte akékoľvek otázky alebo aktualizácie alebo potrebujete ďalšie materiály, kedykoľvek sa na mňa obráťte.

Ešte raz vám ďakujem a prajem skvelý týždeň!

Najlepšie

[tvoje meno]

Vo vašom treťom (a poslednom) nasledujúcom e-maile Heath hovorí, že môžete vypnúť kicker takto.

Budúci týždeň ma čakajú nejaké posledné kolá, ale ak má tím akýkoľvek záujem o moju kandidatúru, dajte mi prosím vedieť. Toto je moja dostupnosť a ak budú niekedy mimo nej potrebovať, rád podľa potreby upravím svoj rozvrh.

Môžete sa tiež podeliť s niečím zaujímavým, čo ste urobili od svojho rozhovoru a ktoré vám napríklad zvyšuje kandidatúru absolvovanie kurzu alebo zdokonalenie zručnosti.

SÚVISIACE: Pridajte si tieto stránky na nábor medzi obľúbené, aby ste si mohli uľahčiť svoju digitálnu prácu

Činy hovoria hlasnejšie ako slová.

Ukázať sa je najdôležitejšia vec, ktorú môžete v živote urobiť - vrátane svojej kariéry. Ukazuje to, že ste investovali a uprednostňujete veci, na ktorých vám záleží. Spolupráca so zamestnávateľom premysleným komentovaním jeho príspevkov na LinkedIn, účasťou na virtuálnom veľtrhu pracovných príležitostí, na ktorom sa nachádzajú, alebo prezretím jeho kamenného obchodu, môže zanechať najlepšiu stopu.

Nepremeškajte príležitosť ukázať sa na niečom, na čom je viditeľná spoločnosť, pre ktorú chcete pracovať, hovorí Pollak. Ukazovať sa je obrovské, najmä teraz, keď je to jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. So sociálnymi sieťami a nárast virtuálnych udalostí kvôli pandémii koronavírusov sa môžete doslova ukázať, keď sedíte doma v teplákoch. Väčšina kandidátov po pohovore neurobí tento ďalší krok, takže vaše úsilie nezostane bez povšimnutia.

koľko svetla potrebuje rastlina pavúka

Je to niečo úplne zrejmé, čo niektorí ľudia prehliadajú, pretože sú tak chytení v hre o získanie práce a odoslanie životopisu. Nemyslia na realitu organizácie, pokračuje Pollak a dodáva, že byť fanúšikom nie je nič zlé. Môžete tiež nájdi spojenie, aby som ťa odkázal po vašom rozhovore: Je rovnako cenné využiť svoj čas na nájdenie človeka, ktorý by mohol vašu žiadosť potenciálne podporiť, než len obyčajné sledovanie znova a znova.

Uprednostnite tiež svoju pohodu.

Nie je to dosť povedané, ale pri pohovoroch uprednostňujte tiež svoje fyzické, duševné a emočné zdravie. Hľadanie práce je chúlostivé zhromaždenie rozhovorov a počúvania, vzrušenia a úzkosti, vytrvalosti a šťastia. Proces vyžaduje odpočinok.

Keď si v hustom zamestnaní , Heath odporúča vytvoriť plán, kde budete každý deň rozposielať päť až 15 aplikácií po dobu piatich dní v týždni. Zúčastníte sa mnohých rozhovorov s takou úrovňou hlasitosti, hovorí. Ďalšie dva dni venujte činnostiam, ktoré vás bavia.

Nezrušujte svoje brunche, udržujte svoje členstvo v joge aktívne a majte šťastné hodiny so svojimi priateľmi, aj keď je to cez Zoom, kde môžete nechať to, čo sa deje, a potom ísť ďalej, hovorí. Registrujte sa a kontaktujte sami seba tak často, ako môžete.

SÚVISIACE: Čo sa má opýtať, keď váš anketár hovorí: „Máte nejaké otázky?“