Všetko, čo potrebujete vedieť predtým, ako ukončíte svoju prácu, aby ste sa mohli vydať na voľnú nohu

Stať sa nezávislým pracovníkom môže mať určite finančné výhody. Ale skôr, ako opustíte svoju prácu na plný úväzok, tu je to, čo potrebujete vedieť o vykonaní zmeny – pokiaľ ide o zdravotnú starostlivosť, dane a ďalšie.

Existuje mnoho rôznych dôvodov, prečo by niekto mohol zvážiť prechod zo zamestnávateľa na plný úväzok na nezávislého pracovníka. Práca na voľnej nohe vám môže poskytnúť flexibilitu pri vytváraní vlastného rozvrhu, príležitosť zarábajte viac peňazí, keď ste samostatne zárobkovo činná osoba a nezávislosť pracovať na viacerých projektoch, aby sme vymenovali aspoň niektoré.

Podľa Rozpätie krídel , spoločnosť, ktorá poskytuje nezávislým pracovníkom celý rad zdrojov na jednom mieste (napríklad fakturáciu, výhody a účtovníctvo), 68 percent nezávislých pracovníkov tvrdí, že ich život sa od prechodu na nezávislú prácu zlepšil. Nemalo by teda byť žiadnym prekvapením, že nezávislí pracovníci budú zodpovedať za väčšina americkej pracovnej sily do roku 2027.

Aj keď sa stať nezávislým pracovníkom má svoje výhody, existuje veľa faktorov, na ktoré by ste mali myslieť predtým, ako zanecháte prácu na plný úväzok. Od zdravotnej starostlivosti po dane a ďalšie, tu je všetko, o čom by ste mali vedieť predtým, ako odošlete dvojtýždňovú výpovednú lehotu.

Súvisiace položky

Platenie daní z príjmu ako freelancer

Vzhľadom na nezvyčajné pandemické okolnosti, IRS predĺžil lehotu na podanie daňového priznania pre 1040 formulárov, ktoré môžu zahŕňať W-2, do 17. mája tohto roku. Nezávislí pracovníci (ktorí nemajú formulár W-2) sú však vo všeobecnosti povinní podávať štvrťročné dane, ktoré boli prvýkrát splatné 15. apríla. Následne budú podávať formuláre splatné 15. júna, 15. septembra a 15. januára nasledujúci rok. Nezávislí pracovníci tiež predkladajú ročné daňové priznanie so svojimi vykázanými príjmami, ktoré obsahuje formuláre 1099-MISC od každého klienta, ktorý im zaplatil 600 USD alebo viac, pripojený k formuláru s názvom Schedule C.

„Na rozdiel od zamestnancov na plný úväzok vám príjem nebude zrazený na dane. Ako nezávislý pracovník budete musieť odhadnúť svoje ročné zárobky a štvrťročne platiť dane,“ Jacob Dayan, generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Spoločenská daň a Financie Pal vysvetľuje. „Ak odhadnete príliš málo, môže vám byť v Deň zdanenia uložená daňová pokuta. Ak odhadnete príliš veľa, dostanete prebytok v vrátení daní, ale preplatok vám môže spôsobiť nedostatok hotovosti. V rámci štvrťročného termínu alebo pred ním môžete zaplatiť svoje odhadované dane na webovej stránke IRS pomocou formulára 1040-ES.“

Nezávislí pracovníci by mali začať platiť štvrťročné dane, ak očakávajú, že budú dlhovať viac ako 1 000 USD v daňovom termíne. Pomôže vám mať samostatný podnikateľský účet na zefektívnenie vašich výdavkov a príjmov.

Ale čo presne dlhujú nezávislí pracovníci na odhadovaných daniach?

Pre začiatok záleží, v ktorom štáte žijete. Preto je najlepšie sa s ním porozprávať vášho miestneho účtovníka . Všetci nezávislí pracovníci však musia platiť federálnu daň z príjmu, ktorú platia aj zamestnanci. Jediný rozdiel je v tom, že spoločnosti zrážajú túto daň z výplaty svojich zamestnancov a nezávislí pracovníci si ju musia zrážať sami.

ako dostať vrásky z oblečenia bez železa

Nezávislí pracovníci však musia platiť aj to, čo sa nazýva daň zo samostatnej zárobkovej činnosti – daň pozostávajúcu z daní zo sociálneho zabezpečenia a zdravotnej starostlivosti, ktorá zráža 15,3 percenta z prvých 142 800 dolárov z príjmu, ktorý dostanete, plus 2,9 percenta zo všetkého, čo zarobíte nad túto sumu.

Firmy zaplatia polovicu dane SE, zamestnanci tak budú platiť približne 7,5 percenta z príjmu. Väčšina účtovníkov navrhuje vyčleniť 25 až 35 percent svojho zdaniteľného príjmu na voľnej nohe na pokrytie odhadovaných daní.

Aj keď sa zdá, že freelanceri dlhujú viac daní ako platení zamestnanci, freelanceri si môžu uplatniť oveľa viac daňových odpočtov, čo môže vyrovnať náklady na SE dane.

Čo si môžu nezávislí pracovníci odpočítať z nákladov na podnikanie?

Nezávislí pracovníci si môžu odpočítať širokú škálu obchodných výdavkov vrátane svojej domácej kancelárie (AKA súčasť vášho nájmu), predplatného na zábavu, údržbu auta, služby, výlety, 50 percent výdavkov na jedlo, účty za telefón, zdravotné poistenie a oveľa viac.

„Poraďte sa s profesionálnym účtovníkom, aby ste zistili, koľko si môžete odpočítať. Na druhej strane sa návšteva bude počítať aj ako daňový odpočet,“ vysvetľuje Jim Pendergast, SVP Small Business Financial Institution.

aký je dobrý tip na pedikúru

Ako môžu nezávislí pracovníci nájsť cenovo dostupnú individualizovanú zdravotnú starostlivosť?

Keď odídete zo zamestnania, budete zo zákona krytí zdravotným poistením vašej spoločnosti v rámci COBRA. Vaša spoločnosť to však už nebude dotovať a môže byť naozaj drahé. Ak nemáte partnera, ktorý by vás mohol pridať do svojho plánu zdravotného poistenia, existuje niekoľko možností, ktoré môžete preskúmať.

„Hľadanie dostupnej zdravotnej starostlivosti je jednou z najväčších výziev na voľnej nohe. Neexistuje na to žiadne univerzálne riešenie,“ Charlotte Robinsonová , softvérový inžinier a programátor na voľnej nohe, vysvetľuje. 'Preto odporúčam nezávislým pracovníkom vybrať si z nasledujúcich možností na základe toho, čo im najviac vyhovuje: krytie podľa zákona o dostupnej starostlivosti, výber krátkodobého zdravotného poistenia alebo poistné plány založené na asociácii, ak má vaša profesia takýto spolok/združenie.' Plány zdravotného poistenia závisia aj od toho, kde žijete – niektoré štáty majú cenovo dostupnejšie možnosti ako iné.

„Výmena zdravotnej starostlivosti vo vašom štáte vás môže spojiť so súkromnými plánmi, ktoré sú vhodné pre vašu situáciu. Môžete tiež spolupracovať s maklérom v oblasti zdravotnej starostlivosti, aby ste získali najlepší plán pre svoju rodinu,“ Jess O'Connell , redaktor a podnikateľ, vysvetľuje.

ako vyčistiť vnútro rúry

Potrebujú nezávislí pracovníci začleniť svoje podnikanie?

Nezávislí pracovníci nie sú povinní začleniť svoje podnikanie ako LLC. Ale tí, ktorí sa začlenia ako LLC, ju používajú na ochranu svojho osobného majetku a získanie dôveryhodnosti. V niektorých štátoch vám však LLC môže ušetriť na daniach v závislosti od vášho príjmu. Podľa Investopedia , tí, ktorí majú LLC, si môžu vybrať, či budú zdanení ako S-Corps alebo C-Corps, z čoho môžu mať prospech niektoré podniky znížením daní zo zamestnania.

„Môj účtovník spomenul, že je čas zvážiť ďalšie daňové možnosti, ktoré by mohli potenciálne ušetriť peniaze z dlhodobého hľadiska. Rozhodli sme sa, že fungovať ako LLC zdaňovaná ako S-Corp by bolo tou najlepšou voľbou, pretože mi to poskytlo určitú ochranu a malo väčšie daňové výhody ako pokračovať v prevádzke ako jediný vlastník,“ Toni Okamoto, zakladateľ spoločnosti Rastlinné na základe rozpočtu , vysvetľuje. Rovnako ako v prípade daní by ste sa mali poradiť s účtovníkom o tom, ktorý typ podnikania je pre vás ten pravý.

Ako fungujú klientske zmluvy?

Nezávislí pracovníci by mali svojim klientom poslať zmluvu skôr, ako začnú spolupracovať – s podrobným popisom rozsahu projektu, sadzieb, termínov, revízií a všetkého, čo chcete zahrnúť. Nepotrebujete právnika, ktorý by dohliadal na vašu zmluvu, ale pravdepodobne budete potrebovať právnika, ktorý za vás navrhne zmluvu. Alebo si môžete kúpiť zmluvu od iného nezávislého pracovníka. Spisovateľ na voľnej nohe Cat Boogaard , napríklad predáva prispôsobiteľné šablóny zmlúv vypracované skúseným právnikom. Šablóny navyše obsahujú sprievodnú príručku, ktorá rozdeľuje právny žargón do jednoduchej angličtiny.

Ako si môžu freelanceri sporiť na dôchodok?

Prostredníctvom a SEP IRA (zjednodušený zamestnanecký dôchodkový individuálny dôchodkový účet), nezávislí pracovníci môžu prispievať, ktoré môžu byť potenciálne daňovo uznateľné. Nebudete mať zamestnávateľa, ktorý by zodpovedal vašim dôchodkovým úsporám, ale aspoň si môžete každý rok ušetriť nejaké peniaze. Samostatne zárobkovo činná osoba 401 (k) je ďalšou možnosťou, pri ktorej si môžete vybrať, či chcete daňovo uznateľný alebo Rothov príspevok až do výšky 100 % vašej kompenzácie.

Stať sa nezávislým pracovníkom sa môže zdať zložité, pretože o toľko dôležitých systémov by sa inak postaralo HR a váš zamestnávateľ.

„Všetky tieto veci sa môžu na prvý pohľad zdať ohromujúce alebo komplikované, ale keď sa zoznámite s týmto procesom, zistíte, že je to len iný spôsob, ako robiť veci – a môže vám a vašej rodine poskytnúť mnoho výhod, ak sa ocitnete na voľnej nohe,“ hovorí O'Connell.

Keď zhromaždíte zdroje, ktoré máte k dispozícii, a poradíte sa s ďalšími nezávislými pracovníkmi a odborníkmi (opäť: najmite si účtovníka!), začnete ťažiť z výhod #TFreelanceLife.