Bežná múdrosť nám hovorí, že najrozumnejšou finančnou radou je nájsť si prácu na plný úväzok s výhodami – takú, v ktorej nám nevadí pracovať 40 hodín týždenne – a zostať tam až do dôchodku. Ak vám táto „múdra voľba“ znie ako nočná mora, nie ste sami.

Dobrá správa: Toto je rok 2021 a v dobrom aj zlom, žijeme vo veku zhonu. Finančná istota nemusí prísť len vo forme jednej práce na plný úväzok, 40 hodín týždenne (resp. hypotéku , na to príde) — ale ani to nemusí znamenať ponáhľanie sa, kým nepadneme.

Ak ste si nevšimli, pandémia veci zmenila. Uzamknutie od nás vyžadovalo, aby sme spomalili, pozreli sa dovnútra a premýšľali o tom, čo skutočne chceme – čo viedlo k tomu, že veľa pracovníkov kopalo z 9 na 5 na obrubník (vrátane mňa). Jeden spisovateľ nazval našu súčasnú kolektívnu kariérnu krízu ako „ Veľké preskupenie .'

„Je to super skutočné,“ hovorí Lisa Tozzi, redaktorka Fullerov projekt . Christina Wallace, vedúca lektorka podnikania na Harvard Business School, potvrdzuje tento pocit. „Vedela som tento rozhovor s každým,“ hovorí a dodáva, že kariéra v nasledujúcich rokoch „bude ako hudobné stoličky.“

Pre tých z nás, ktorí uvažujú o odchode z práce na plný úväzok a o tom, že sa staneme vlastnými šéfmi, je vždy na prvom mieste jedna otázka: Zarobím dosť peňazí?

Priatelia, som tu, aby som vám povedal, že nielenže zarobíte dosť peňazí na život, ale možno aj uvidíte zvýšiť svoj príjem . Kráčaj so mnou.

Ako už bolo spomenuté vyššie, aj ja som nedávno ukončil prácu na plný úväzok s výhodami a sľúbeným dôchodkom. Som partnerom, ale môj partner je hudobník na voľnej nohe v odvetví, kde stabilita je len slovo pre to, čo bráni tomu, aby sa pódium zrútilo. Bál som sa opustiť svoj platený život? Stavte sa. Ale už bolo pre mňa neskoro – pandémia mi dala okúsiť tú sladkú, sladkú životnú slobodu šéfa. Bol som rozhodnutý, že to zvládnem.

Prirodzene, pýtal som sa podnikateľov v mojom živote na triky obchodu, ako aj na tú jemnú otázku finančnej životaschopnosti. To, čo som sa dozvedel, bolo prekvapujúce: Po tom, čo sa stali samostatne zárobkovo činnými osobami, takmer všetci zaznamenali zdvojnásobenie svojho príjmu. Niektorí to videli aj štvornásobne.

„Váš príjem priamo súvisí s vaším úsilím,“ hovorí Katy McWhirter, majiteľka Heritage Creatives a spisovateľka niekoľkých historických kníh literatúry faktu. „Viem, že ak sa pripútam a prijmem viac práce, uvidím to na svojich zárobkoch.“

Laurie Williamson, ktorá prevádzkuje vlastnú copywritingovú firmu, súhlasí. 'Môžem si nastaviť vlastné hodiny a dostávať zaplatené za každú hodinu na každom projekte.' Pred rokom 2007 pracovala Laurie 40 hodín týždenne v reklamnej agentúre, ktorá mala tendenciu vyzerať skôr ako 60 až 70 hodín týždenne, keď sa začal piatok.

„Vlastne som chcela skutočnú prácu od 9 do 5,“ hovorí. „Chcel som sa po večeroch a víkendoch baviť a nie stále pracovať. Nevedel som nájsť rovnováhu s prácou na plný úväzok.“ Čo je prípad toľkých zamestnaných „na plný úväzok“, čo v roku 2021 často znamená „plus na plný úväzok“. A aby toho nebolo málo, Laurie pravidelne sledovala, ako jej agentúra ponúka projekty pre nezávislých pracovníkov, ktorí robili rovnakú prácu ako ona, no dostávali za to oveľa viac peňazí. Pomyslela si: 'Chcela by som zarobiť viac peňazí za rovnakú prácu, akú robím teraz.'

aký je normálny vzťah

Emily Holt, grafická dizajnérka a stratég značky, sa ocitla na rovnakej lodi. „Byť jedinou myšlienkou na dizajnový projekt vo svojej podstate znamená lepšie ceny,“ hovorí. „Schopnosť vybrať si klientov a vyvážiť svoje finančné knihy medzi projektmi s väčšími rozpočtami a nižšími sadzbami pre neziskové organizácie bola neuveriteľne obohacujúca.“

Ale čo tí z nás, ktorí nie sú spisovatelia, dizajnéri alebo konzultanti? Hovoril som s Maggie Kuyper, ktorá spolu s manželom vlastní rezidenčnú a komerčnú firmu na maľovanie. Pred šiestimi rokmi pracovala Maggie ako atletická riaditeľka na miestnej škole, zatiaľ čo jej manžel pracoval ako projektový manažér pre stavebnú spoločnosť v meste. Obaja pochádzali z rodín podnikateľov a neustále premýšľali o spôsoboch, ako raziť svoje vlastné cesty. Svoju spoločnosť založili len s tromi maliarmi; po 18 mesiacoch sa ich počet zamestnancov zoštvornásobil – a ich príjmy explodovali.

Dostať sa tam nebol vtip, hovorí Maggie. „Boli časy, keď som svoje brucho, ktoré malo osem mesiacov tehotenstva, musela brať na pracovné miesta a ponuky. Robili sme všetko, čo bolo v našich silách, aby sme naštartovali spoločnosť a vytvorili dostatok hotovosti na to, aby sme sa s istotou stali samostatne zárobkovo činnými osobami.“

Keď som sa spýtal, koľko teraz zarábajú, Maggie bola ostýchavá. „Povedzme, že môžeme darovať desaťnásobok našich predchádzajúcich zárobkov.“

Každý z týchto majiteľov firiem hovorí, že opustil svoje predchádzajúce zamestnanie, aby do svojho života vniesol viac flexibility, aby sa mohli tešiť z vecí, na ktorých záležalo, či už to bolo trávenie viac času so svojimi deťmi alebo cestovanie za priateľmi po celom svete. Každý z nich tiež uvádza, že sa nemôžu nabažiť intelektuálnej slobody a príležitostí, ktoré majú teraz k dispozícii – byť schopný riešiť problémy vlastným spôsobom a venovať sa práci, ktorá ich skutočne zaujíma. A každý z nich je viac než rád, že môže poskytnúť niekoľko tipov a trikov kolegom porušujúcim pravidlá, ktorí sú pripravení pokaziť sa.

Tu sú ich tri najlepšie tipy, ako maximalizovať svoj príjem tým, že sa stanete svojim vlastným šéfom.

Súvisiace položky

jeden Pred prestávkou majte vo svojich úsporách aspoň tri až šesť mesiacov životných nákladov.

Najlepšie to hovorí Laurie Williamson: „Vytvorte si finančný plán, aby ste sa ochránili, a riaďte sa ním – vrátane ušetrenia príjmu na tri mesiace vopred a ujasnenia si, koľko peňazí potrebujete zarobiť každý rok, každý štvrťrok a každý mesiac, aby ste pokryli všetky svoje výdavky. Nezabudnite na zdravotníctvo a dane, veci, ktoré vám teraz môže hradiť zamestnávateľ. Ak máte túto záchrannú sieť, bude pre vás jednoduchšie zarábať rovnaké alebo viac peňazí ako samostatne zárobkovo činná osoba. Budete tiež menej v pokušení prijať prvú ponuku na plný úväzok, ktorá vám príde do cesty a priláka vás späť do firemného života.“

dva Požiadajte o to, čo stojíte.

Na začiatku je lákavé prijať akúkoľvek prácu, ktorá vám príde do cesty. „Prijímanie úloh so smiechom na začiatku ma naučilo, že ľudia a spoločnosti, ktoré ponúkajú najmenej, často očakávajú najviac,“ hovorí Katy McWhirter. 'Vyhýbaj sa im!' Laurie Williamson podporuje vytvorenie plánu rastu, ktorý vám umožní dôsledne zvýšiť svoje sadzby časom a držať sa toho.

3 Najmite si dobrú pomoc.

'Určite som mala začať pracovať s CPA skôr,' hovorí Emily Holt. 'Robia daňové obdobie oveľa menej stresujúcim!' Katy McWhirter súhlasí. 'Nájdite účtovníka, ktorý rozumie samostatnej zárobkovej činnosti.' Maggie Kuyper ide ešte ďalej. „Nájdite si dobrého poradcu,“ hovorí. „Byť samostatne zárobkovo činnou osobou môže byť bláznivá jazda plná strachu, odpadu a pochybností.“

Ak však majú títo živnostníci niečo spoločné, je to ochota staviť na seba a nevidieť v spätnom zrkadle výčitky.