Wahoo! Práve vám bola ponúknutá táto úžasná nová práca, ktorú ste skutočne chceli - gratulujeme! Pozeráte sa však na ponukový list a vidíte, že plat je o niečo nižší, ako ste dúfali. Namiesto toho, aby ste akceptovali, že predáte všetko svoje oblečenie, neletíte domov na sviatky a zjete ramen, kedykoľvek je to možné, môžete skúsiť vyjednať plat. Áno, môže to znieť strašidelne. Áno, vieme, že sa hlas v tvojej hlave pýta: Čo keby ponuku zrušili? a čo keď odmietnu? A tu je pravda: 1. Pravdepodobne nebudú, a 2. To je to najhoršie, čo sa mohlo stať!

príliš veľa peňazí na bankovom účte

SÚVISIACE: 6 finančných čísel, ktoré musí každá žena poznať

Stále sa bojíte? Pozrite sa na úspešný príbeh používateľa Reddit vesmírny priestor , ktorá zverejnila na subreddite Personal Finance popisujúci svoj príbeh vyjednávania o novom zamestnaní. Opisuje sa ako osoba, ktorá sa vyhýba konfrontácii ako mor a prezradila, že nikdy predtým nevyjednávala plat. Aj keď išla do rokovania s tým, že vyjde s prázdnymi rukami, v skutočnosti dostala viac, ako sa pôvodne ponúkalo.

SÚVISIACE: Čo nehovoriť svojim deťom o vašich financiách

Inšpirovaných jej príbehom úspechu, takmer 900 ľudí komentovalo zdieľanie vlastnej vyjednávacej taktiky. Niektoré boli úspešné. Niektoré neboli. Tu sú štyri dôkladné rady od tých, ktorí vyjednávali o plate:

ako dlho rozmraziť mrazený steak

Myslite mimo svojho platu.

Mnohokrát sa vyššie platy znižujú jednoducho preto, že v rozpočte nie je miesto. Je však pravdepodobné, že zamestnávateľ bude môcť využiť ďalšie platené voľno, flexibilné časové plány alebo iné výhody, ako napríklad mesačné štipendium na stravu alebo cestovanie, ale iba ak to urobíte. Vesmírny priestor spočiatku chcel o 7 000 dolárov viac ako pôvodná ponuka a požiadal o ňu. Aj keď jej šéf odmietol žiadosť o 7 000 dolárov a 5 000 dolárov viac, dopracovali sa k tomu, že dostane štedré mesačné kvóty na plyn.

Identifikujte záujmy každej strany.

Dobrá technika rokovania? Používateľ jvlpdillon odporúča zistiť, aké sú priority vášho zamestnávateľa s vašou pozíciou, a vyriešiť vaše otázky. Napríklad, ak sa vaša spoločnosť snaží obsadiť pozíciu ASAP čo najskôr a začať pracovať s iným klientom, budete pravdepodobne môcť pomocou týchto informácií získať nejaké peniaze navyše alebo okamžitý bonus k platu. Skákanie z jednej pozície na druhú, ale o zvýšení platu neprichádza do úvahy? Zistite, či namiesto vyššej hotovosti môžete vyjednať neskorší dátum začiatku omladzujúcej dovolenky.

ako urobiť vertikálnu záhradu

Zistite, ako veľmi je pozícia hodnotená.

Ak máte šťastie, že máte dve ponuky, pomocou vyjednávania zistite, ktorá príležitosť si pozíciu viac váži. Ak vás zamestnávateľ skutočne chce, urobí všetko pre to, aby vás vysadil, hovorí užívateľ Sallman11. Ak niektorá z pracovných pozícií znie lepšie na papieri, ale nesnaží sa vám ponúknuť nič viac, môže byť pozícia spoločnosti obmedzená alebo znehodnotená. Ak sa však zdá, že ten druhý má nevýhodné výhody, ale pri rokovaniach sa snaží vyhovieť vašim požiadavkám, môže byť pozícia ucelenejšia a ponúka priestor na rast. Tento pokus vždy stojí za to, aby ste zistili, ako hodnotne vás vidí, Sallman11 píše .

Správajte sa k sebe ako k podnikaniu.

Často máme tendenciu vítať hodnotu, ktorú nám naši šéfovia pripisujú. Existuje však hodnota pre vedomosti, zručnosti a skúsenosti, ktoré spoločnosti prinesiete, a je nepravdepodobné, že počet, ktorý vaša spoločnosť chce zaplatiť za vaše služby, je skutočne vaša skutočná hodnota - bohužiaľ sa snažia ušetriť peniaze pomocou nový nábor. Ak chcete túto hru vyhrať, musíte ju hrať: Je na vás, či sa spoločnosti predáte. Asertívni ľudia dostávajú plat viac, príjemní a plachí ľudia dostávajú nižšie platy za rovnakú prácu ako asertívni ľudia, hovorí používateľ Where_You_Want_To_Be .