V nie tak dávnej minulosti mali Američanky legálne zakázané vlastniť vlastný majetok. Zákony krajiny týkajúce sa tohto typu vlastníctva boli zmenené a doplnené v prospech žien až v roku 1862. Až v roku 1920 ženy získali právo voliť. Potom trvalo ďalších 54 rokov, kým ženy dostali právo požiadať o vlastné kreditné karty (v roku 1974).

To, že ženy prešli dlhú cestu, je slabé slovo. Bohužiaľ, pokiaľ ide o peniaze, akumuláciu bohatstva, investovanie a osobné financie, stále je potrebné pokryť značné množstvo pôdy.

Ako sa volá do očí otvárajúca správa od Merrill Lynch Ženy a finančné zdravie objasňuje, že ženy stále zarábajú oveľa menej peňazí ako muži, počas svojho života nahromadia menej bohatstva atď spoločenské tabu okolo rozprávania o peniazoch prispela k realite, v ktorej by 61 percent žien radšej diskutovalo o vlastnej smrti ako o peniazoch. A čo viac, 45 percent žien tvrdí, že nemajú žiadny finančný vzor.

Čo je ešte horšie, médiá zlyhali u žien. Patria sem dokonca aj ženské médiá, ktoré, ako uvádza správa Merrill Lynch, historicky neprispievali k „inteligentnému a otvorenému dialógu o peniazoch, celoživotnom finančnom plánovaní a otázkach a potrebách investovania“. Dokazujú to aj dáta. Z 1 594 strán redakčného obsahu v marcových vydaniach 17 najlepších ženských časopisov bolo len päť strán týkajúcich sa osobných financií, čo predstavuje menej ako 1 percento.

Prečo na niečom z toho záleží? Pretože tieto faktory majú skutočný vplyv na finančné výsledky a gramotnosť žien. Podľa správy Merrill Lynch, ktorá vybrala 2 638 žien vo všetkých zemepisných oblastiach a na všetkých úrovniach vzdelania, príjmu a majetku, by nemalo byť žiadnym prekvapením, že ženy majú množstvo finančných výčitiek.

Chcete hádať, čo je medzi ženami finančná ľútosť číslo jedna? Viac neinvestovať (41 percent opýtaných). Tu je problém s tým: Investície poskytujú ženám príležitosť v správe sa uvádza, že rozvíjajú svoje bohatstvo spôsobmi, ktoré nie sú len zarábaním príjmu. Ďalších 59 percent žien uviedlo, že nerobia dobrú prácu pomocou investovania ako spôsobu dosiahnutia svojich finančných cieľov. Okrem toho celých 60 percent žien stále tvrdí, že nedostatok vedomostí na investovanie je ich prekážkou číslo jedna. Nasleduje 34 percent žien, ktoré tvrdia, že nemajú dostatok sebavedomia na investovanie.

Toto je vážny problém a je to len jedna z finančných ľútostí, ktoré správa odhalila. Tu je bližší pohľad na najväčšie finančné ľutovanie žien podľa správy Merrill Lynch a na to, čo s nimi môžete urobiť, ak začnete práve teraz.

Súvisiace položky

Neinvestovať viac

Predtým, ako prejdeme k ďalším poľutovaniam uvedeným v správe, venujme ešte minútu tejto, pretože naďalej ovplyvňuje nasledujúce generácie žien. Napríklad len 46 percent miléniových žien verí v investovanie, tvrdí Merrill Lynch.

A dôvera v investovanie nie je len o skutočných skúsenostiach, ale aj o expozícii, napríklad prostredníctvom vzdelávania, uvádza správa. Všetky opýtané ženy uviedli, že by si priali, aby mali viac vzdelania v oblasti peňazí a financií. A celých 87 percent žien tvrdí, že základný finančný manažment by mal byť štandardnou súčasťou stredoškolských osnov.

Lorna Sabbia, vedúca riešenia pre odchod do dôchodku a osobného bohatstva Bank of America Merrill Lynch a jedna zo spoluautorov správy, hovorí, že to, čo je potrebné, je ešte zásadnejšie ako zlepšenie vzdelávacích osnov. Ženy musia jednoducho začať hovoriť o peniazoch otvorene a to vzbudí dôveru v také veci, ako je investovanie.

Pre mňa je to prvá vec, ktorú musíme urobiť, a vzťahuje sa to na každú jednu finančnú ľútosť žien. Musíme prelomiť tabu, keď hovoríme o peniazoch. To je číslo jeden, hovorí Sabbia. Najprv si o tom pohovorme. Pretože keď to urobíme, ženy odvedú skvelú prácu pri mobilizácii a doťahovaní vecí.

Ženy, začnite hovoriť o investovaní. Podeľte sa o to, čo o tom viete, čo ste sa naučili, svoje chyby, svoje úspechy. Zdvihnite sa navzájom.

Žiaľ, veľa žien je stále presvedčených, že ak sú dobrými sporiteľmi, stačí to – nepotrebujú investovať. Tip: Nestačí – dokonca môžete prísť o peniaze v dôsledku inflácie.

sú hustá smotana a hustá smotana na šľahanie rovnaké

Dôležité je, že nikdy nie je neskoro začať. Už teraz môžete podniknúť kroky, aby ste začali investovať alebo investovať viac, hovorí Lorna Kapusta, vedúca oddelenia žien a vzťahov so zákazníkmi vo Fidelity Investments.

Už len to, že začnete na ceste, ktorá pomôže vašim peniazom rásť, bude mať trvalý vplyv viac ako [nechanie peňazí] v banke a na začiatok nepotrebujete veľa peňazí, hovorí Kapusta.

Potrebujete trochu pomôcť? Kapusta navrhuje, aby ste si overili na oddelení ľudských zdrojov vášho zamestnávateľa, či poskytovateľ dôchodkového sporenia spoločnosti ponúka bezplatné workshopy alebo osobné stretnutia. Prístup k týmto zdrojom počas pracovného dňa môže uľahčiť účasť a začiatok.

Ženy si želajú, aby si vybrali povolanie s vyšším platom

Tridsaťpäť percent žien tvrdí, že si želajú, aby si vybrali povolanie s vyšším platom. Ak čítate túto štatistiku a dostanete sa k nej, ešte nie je všetko stratené. Aj keď nie ste v pozícii, aby ste úplne zmenili svoju kariéru, stále je veľmi možné zlepšiť si plat.

Dokážete sa umiestniť na ďalšiu najlepšie platenú prácu vo vašej spoločnosti alebo na povýšenie? A aktívne na tom pracujete? hovorí Sabbia. Zviditeľňujete sa a dávate najavo svoje zámery?

A potom dodáva tento neoceniteľný bod: Nemôžete snívať v tichu.

Sadnime si pri tom na chvíľu.

OK, ideme ďalej. Urobte kroky, aby ste svoje sny priviedli k životu. Sabbia navrhuje vytvoriť si na svojom pracovisku advokátov a podporovateľov a otvorene sa porozprávať so svojím manažérom o svojich cieľoch a požiadať o úprimné posúdenie akýchkoľvek medzier vo vašich schopnostiach, ktoré by vám bránili dosiahnuť ďalší kariérny krok.

Fidelity’s Kapusta ponúka podobnú radu a podčiarkuje dôležitosť otvoreného rozhovoru s nadriadenými.

Aj keď sa to môže zdať zastrašujúce, cíťte sa byť oprávnení naplánovať si so šéfom úprimný rozhovor o svojom plate, hovorí Kapusta. Pripravte sa na zoznam vecí, ktoré z vás robia váženého zamestnanca, ktorý si zaslúži najvyšší dolár, a zistite, ako to prebieha, kým prestanete kvôli peniazom. Aj keď nedostanete presné číslo, o ktoré sa pýtate, môžete zaznamenať dostatočnú ranu, aby sa oplatilo zostať na mieste.

Ďalším dôležitým bodom v súvislosti so ženami a zvyšovaním vášho platu je naďalej problémom rozdiel v odmeňovaní žien a mužov. Ale aj tu existujú spôsoby, ako sa pokúsiť prekonať takéto skutočnosti, radí Sabbia.

Časť z toho teraz chápe, čo by sa malo a čo by sa nemalo povedať počas rozhovorov, vysvetľuje Sabbia. Otázka za 64 miliónov dolárov počas pracovných pohovorov znie: „Povedz mi, čo si zarobil vo svojom poslednom zamestnaní.“ Niektoré štáty majú pravidlá týkajúce sa toho, čo môžete a nemôžete žiadať, aby sa už ďalej nezneužívali rozdiely v odmeňovaní mužov a žien. . Uvedomte si to pri pohovore.

Tieto typy otázok by sa mali namiesto toho presunúť na plat očakávania počas pohovorov, a nie to, čo ste zarobili v poslednom zamestnaní.

Všetko sa vracia k tomu, že čím viac o tom hovoríme a vzdelávame ženy, tým viac sú ženy uvedomelé a vďaka tomu sú lepšie pripravené na tieto typy rozhovorov a na umiestňovanie sa na povýšenie a zvýšenie, hovorí Sabbia.

Príliš veľký dlh na kreditnej karte

Maloobchodná terapia je lákavá. A používanie kreditných kariet môže byť šmykľavé. Podľa Merrill Lynch si 34 percent žien želá, aby im nevznikli také značné dlhy na kreditných kartách.

Kapusta ponúka niekoľko konkrétnych krokov na nápravu tohto problému.

Dlh naďalej predstavuje historické bremeno pre milióny Američanov. V skutočnosti naša nedávna výskumu zistila, že splatenie dlhu bolo hlavnou finančnou úlohou, ktorú chcú ženy v roku 2021 splniť, hovorí.

Hoci vyhrabávanie sa z dlhov môže byť bolestivé, nemusí to byť zložité. Môžete začať jednoduchým hľadaním kreditných kariet s nižšími úrokovými sadzbami. Pretože by malo byť samozrejmé, že je ťažké vyhrabať sa z dlhov, keď sa úroky neustále hromadia.

Aby ste sa uistili, že viac vašich platieb pôjde na splatenie istiny, hľadajte ponuky na prevod zostatku s nízkym úrokom alebo pôžičky. Môžete sa dokonca kvalifikovať na 0-percentné úrokové propagačné sadzby, hovorí Kapusta.

Musíte si tiež dať záležať na tom, aby ste zaplatili viac, ako je minimálny zostatok na kreditných kartách.

Uskutočnenie minimálnej platby kreditnými kartami vás môže zadlžiť na roky. Ak by ste zaplatili len minimum, zostatok na kreditnej karte vo výške 1 000 USD pri 12-percentnej úrokovej sadzbe s minimálnou požadovanou platbou 35 USD by splatenie trvalo 34 mesiacov, hovorí Kapusta. Ak k mesačnej splátke pridáte o niečo viac, pomôže vám to splatiť dlh za zlomok času. Nájdite miesta vo svojich mesačných výdavkoch, ktoré môžete znížiť, a dajte ich na mesačné minimum – aj to málo pomôže.

Žili v rámci svojich možností alebo pod ich pomery

Asi 32 percent žien tvrdí, že ich najväčšou finančnou ľútosťou je, že nežili život v rámci svojich možností alebo pod ich pomery. Ak ste to vy, vedzte, že ešte nie je neskoro na zmenu.

najlepšie hodnotené korektory na tmavé kruhy

Začnite s jednoduchým rozpočtom, aby ste pochopili, čo míňate a čo zarábate, navrhuje Sabbia. Niekedy je to pre ženy radostná skúsenosť a niekedy nie. Musíte však skutočne vyvážiť svoju šekovú knižku a pochopiť, koľko veci stoja.

Pomáha tiež definovať, ako vyzerá núdzové sporenie a vaše potreby likvidity, hovorí Sabbia.

Fidelity’s Kapusta odporúča dodržiavať 50/15/5 rozpočtová zásada, ktorá predstavuje spôsob, ako rozčleniť svoju výplatu a riadiť svoje výdavky.

Zamerajte sa na vyčlenenie 50 percent svojho príjmu na pokrytie základných vecí, ako je nájom alebo mesačné platby; 15 percent do dôchodku; a 5 percent na krátkodobé úspory, vysvetľuje Kapusta. Zvyšných 30 percent sa má použiť na diskrečné výdavky.

Kapusta však pridáva toto varovanie: Neexistuje univerzálny prístup k zostavovaniu rozpočtu.

V závislosti od toho, kde bývate, napríklad v meste, kde sú náklady vyššie, možno budete musieť byť trochu flexibilnejší. Ale použitie 50/15/5 ako usmernenia môže byť užitočné pri riadení vašich výdavkov dnes a pre vašu budúcnosť.

Rozdelenie myšlienok

Ak, ako poznamenáva Sabbia, počiatočnou výzvou, ktorú musíme ako ženy riešiť, je jednoducho hovoriť o peniazoch otvorene, potom je čas začať to robiť teraz. Pretože ako poznamenáva správa Merrill Lynch, prichádzame o dôležitú príležitosť na viacerých úrovniach. Skrátka sa meníme, naozaj.

Ženy naprieč generáciami, rodinami a pracoviskami si môžu navzájom pomáhať zdieľaním získaných skúseností a praktických rád, uvádza správa Merrill Lynch. Staršie ženy môžu pomáhať mladším ženám ako finančné mentorky a vzory. Aj médiá a finančné služby môžu pomôcť vzdelávať ženy odstránením niektorých tabu, ktoré stále existujú, keď hovoríme o peniazoch.

A ešte jeden bod, aj to z mnohých vynikajúcich posolstiev, ktoré priniesla Merrill Lynch a ktoré by mali rezonovať u žien široko-ďaleko: Musíme ženám vštepiť nový súbor životných očakávaní... Vašou jedinou istou investíciou je investícia do seba.

Ďalej.