V dnešnej dobe je papier zastaraný a digitálna verzia je kľúčová, ale čo to znamená pre učenie sa písania životopisu, čo musí mať každý hľadač práce ? Či už ide o vaše prvé zamestnanie alebo piate miesto, budete potrebovať vyleštený profesionálny životopis - ale tieto tipy na písanie životopisov budú možno potrebné trochu zostriť. Pokračovanie v písaní (a hľadanie práce všeobecne) sa za posledných pár rokov nakoniec veľa zmenilo a či už hľadáte jedného z týchto nepolapiteľných skutočná práca z domova alebo pohodlná práca na stole, budete sa tiež chcieť trochu zmeniť.

Požiadali sme vedúcich predstaviteľov odvetvia v oblasti hľadania zamestnania a kariérneho postupu o tipy na písanie životopisu, aby váš životopis vynikol bez toho, aby vás prehnal cez palubu. Pripravte sa na vyzdvihnutie pohodlnej pracovnej obuvi a jednej z najlepšie batohy do práce - pôjdete do novej kancelárie skôr, ako sa nazdáte.

Dojem roboty

Vedeli ste, že 80 percent životopisov je odmietnutých do 11 sekúnd? Táto prekvapujúca štatistika pochádza od Amy Klimek, hlavnej viceprezidentky pre ľudské zdroje v spoločnosti ZipRecruiter, a dokazuje, že váš životopis musí byť schopný zložiť robotický test.

Najlepší dizajn obnovenia životnosti je ľahko čitateľný pre softvér na analýzu obnovenia aj pre náborového pracovníka, hovorí Klimek. To znamená byť jasný a výstižný a zahrnúť iba slová, ktoré nenechávajú priestor pre nesprávny výklad.

Hlavní zamestnávatelia používajú softvér na analýzu skenovanie vášho životopisu skôr, ako ho človek uvidí. Funkcie, ako napríklad bláznivé zafarbenie alebo netradičné formátovanie, môžu váš list poslať na skládku skôr, ako bude mať skutočnú šancu. Aby ste tomu zabránili, držte sa priemyselných štandardov pre formátovanie a nechajte sa zažiariť, čo sa týka obsahu vášho životopisu, hovorí Klimek.

ako odskrutkovať žiarovku, ktorá sa nedá odskrutkovať

Uchádzači o zamestnanie nemusia podľa svojich slov hľadať profesionálneho dizajnéra, aby svoj životopis presunuli na vrchol hromady. Pri zapôsobení na náborového pracovníka robota je dôležitá predovšetkým jednoduchosť.

To znamená, že ak sa nachádzate v obzvlášť kreatívnej oblasti, zvážte preukázanie časti tejto kreativity v dizajne životopisu - samozrejme samozrejme.

Obnovte dĺžku

Väčšina ľudí je oboznámená s pravidlom, že váš životopis by mal mať iba jednu stránku. Existuje výnimka: ak ste veteránom vo svojom odbore.

Uchádzačom o zamestnanie s najmenej 10-ročnou praxou má zmysel predložiť dvojstranový životopis, hovorí Klimek. Uchádzači o zamestnanie s menej ako 10-ročnou praxou by sa mali držať jednostránkového životopisu.

Pre mnohých ľudí to znamená rozdelenie vašich pracovných skúseností iba na najnovšie a relevantné pozície. To by mohlo znamenať prerušenie vášho štvorročného pôsobenia v McDonald’s na strednej škole. Online však vaše pracovné skúsenosti nemusia zapadnúť do jednej stránky. Na stránkach, ako je LinkedIn, budete mať viac priestoru na zoznam pozícií, ktoré sa datujú od vysokej školy, ak si myslíte, že sú relevantné.

Obnovte rozloženie a štýl

Ak sa pohybujete v oblasti grafického dizajnu, môžete tento kúsok preskočiť. Ľudia v kreatívnejších odvetviach sa špecializujú na jedinečné spôsoby, ako na stránke prezentovať svoju históriu práce, a to je skvelé. Pre priemerného človeka je ale honosný formát prinajlepšom zbytočný a v horšom prípade diskvalifikujúci. V tejto oblasti je status quo kráľom.

Pre obnovenie písma navrhuje Klimek v celom texte použitie jedného čierneho písma. Zvážte písmo bezpečné pre web, ako napríklad Arial, Helvetica, Times New Roman alebo Calibri, veľkosť 10 alebo 12. Keď sa váš životopis dostane za pôvodný softvér na skenovanie, chcete, aby bol čitateľný pre všetky ľudské oči.

V životopise by sa mali hlavičky používať na oddelenie častí obsahu. Podľa Klimka môžu byť v každej z nich použité guľkové body na zoradenie zodpovednosti a úspechov.

Podľa Klimka vo všeobecnosti treba brať do úvahy tri štandardné rozloženia životopisu. Chronologický životopis je najlepší pre väčšinu uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa uchádzajú o nové miesto v súčasnom odbore. Čerství absolventi by mali používať resumé zamerané na vzdelávanie, ktoré zdôrazňuje ich akademické kredity. A niekto, kto mení odvetvie, by mal použiť životopis zameraný na zručnosti, ktorý predvedie schopnosti - myslieť na kritické myslenie, prezentovanie, silné zručnosti v písaní a podobne -, ktoré sa prenesú do ich nového poľa.

najlepší spôsob, ako rýchlo rozmraziť steaky

Klimek hovorí, že vo všetkých troch prípadoch by tieto rozloženia mali mať zvislý formát zľava doprava.

Keď uchádzač o zamestnanie použije komplikované vzory stránok, neobvyklé písma alebo obrázky, riskuje, že svoj životopis urobí nečitateľným pre softvér na analýzu životopisu, ktorý používa väčšina zamestnávateľov, tvrdí Klimek.

Detaily

Podrobnosti o tom, čo bude obsahovať váš životopis, sú pravdepodobne špecifické pre dané odvetvie. Všeobecne však budete chcieť zahrnúť základné veci. To znamená vrátane histórie práce, vašich akademických úspechov, akýchkoľvek ocenení alebo špeciálnych školení, ktoré ste absolvovali, a niektorých osobných údajov, napríklad dobrovoľníckej práce, ktoré by ste mohli robiť naboku.

Zamestnávatelia majú radi, keď sa kandidáti angažujú v ich komunite, a pravidelné dobrovoľníctvo môže slúžiť ako lámač ľadov pre rozhovory po rozhovore alebo v niektorých prípadoch ako náhrada skúseností na plný úväzok, hovorí Klimek.

Prečítajte si tieto tipy, ako zahrnúť svoje dobrovoľnícka práca na životopise. Zvyšok podrobností môže byť ďalším bonusom, ale nie je potrebný.

Nie je potrebné písať cieľ a súhrn, hovorí Klimek. To znamená, že ich zaradenie na popredné priečky dáva uchádzačom o zamestnanie príležitosť vysvetliť, prečo sú nadšení z konkrétnej úlohy, ktorú uplatňujú, a z toho, ako sú kvalifikovaní pre danú prácu.

A.K.A. Ak vaše schopnosti a skúsenosti v oblasti obnovenia platnosti nehovoria samy za seba, stručný cieľ a zhrnutie vám môžu pomôcť, aby sa váš životopis dostal na vrchol tabuľky.

Obnoviť referencie

Pokiaľ ide o vaše referencie, je potrebné brať do úvahy zložitú etiketu, pričom je zrejmé, že chcete uviesť niekoho, kto o vás hovorí. Klimek navrhuje rovesníka, bývalého manažéra alebo klienta na voľnej nohe.

Podľa mňa by som neodporúčal používať ako referenciu súčasného manažéra alebo súčasných spolupracovníkov. Hľadači práce by mali zostať profesionálni a svoju prácu a hľadanie zamestnania udržiavať úplne oddelene.

Tiež by ste mali zvážiť, či chcete pridať kontaktné informácie o vašom odkaze a aký spôsob kontaktu. Nie každý bude chcieť dostať telefonát od náborového pracovníka; niektorí môžu uprednostniť e-mail.

čo môžem použiť na čistenie koberca

Ak si nechcete robiť starosti s týmito rébusmi, Klimek hovorí, že môžete referencie úplne vynechať.

Zamestnávatelia zvyčajne kontaktujú referencie kandidáta na samom konci procesu pohovoru, a to hneď, keď sa chystajú prijať ich, hovorí. Uchádzači o zamestnanie navyše nechcú zbytočne míňať cenné nehnuteľnosti na získanie informácií, ktoré ešte nie sú potrebné.

Ak budete požiadaní, pripravte sa na poskytnutie niekoľkých referencií - pred zdieľaním kontaktných informácií ich vždy skontrolujte.

Bežné chyby pri obnovení

Okrem zložitého formátovania Klimek hovorí, že najčastejšie chyby pochádzajú zo skutočných slov, ktoré zamestnanci používajú vo svojich životopisoch na opísanie svojich pozícií a zodpovedností. V prípade životopisov je dôležité byť jasný a stručný.

Klimek hovorí, že zneužitie kľúčového slova a nadmerné spoliehanie sa na žargón môžu byť prelomením dohody, vrátane použitia nesprávneho kľúčového slova alebo nejasného názvu úlohy. Ak poviete, že ste namiesto webového vývojára programujúci ninja, môže to pri analýze softvéru sťažiť rozpoznanie skúseností a zručností kandidáta.

Klimek dodáva, že softvér na analýzu tiež sleduje plnenie kľúčových slov, čo sa stane, keď potenciálny zamestnanec spojí kľúčové slová - spolupracuje, vyjednáva, analyzuje, optimalizuje atď. - spolu vo vete, ktorá nedáva zmysel.

najlepší spôsob čistenia špinavých podláh z tvrdého dreva

Potrebujete obnoviť pomoc? Vyskúšajte Asistent obnovenia LinkedIn, ktorá vás prevedie základmi vytvorenia životopisu špecifického pre dané odvetvie.

Tipy na pokračovanie online

Životopis v papierovej podobe je stále nevyhnutný, ale v dnešnej dobe sa očakáva aj digitálna prítomnosť na stránkach, ako je napríklad LinkedIn.

Najvyhľadávanejšou a najinformatívnejšou časťou vášho profilu je vaša profilová fotografia, aktuálna pozícia - alebo vzdelanie, ak práve vstupujete do pracovnej sily - umiestnenie, priemysel, zručnosti a súhrn, hovorí LinkedIn Career Expert Blair Decembrele.

A na rozdiel od vášho papierového životopisu, váš účet LinkedIn sa zobrazí s vašim headshotom. Decembrele preto odporúča ubezpečiť sa, že váš obraz je profesionálny so správnym kontrastom a sýtosťou. Mať obrázok pomáha kolegom a priateľom spoznať ťa a môže pri získavaní ďalších ponúk, správ a výsledkov vyhľadávať náborárov.

Náboroví pracovníci spoločnosti LinkedIn budú chcieť vidieť vašu aktuálnu polohu a informácie o vašej aktuálnej pozícii a vzdelaní. Decembrele predovšetkým hovorí, že by ste mali pozdvihnúť svoje schopnosti, čo vám môže pozdvihnúť profil, aj keď nemáte kopu pracovných skúseností.

Takmer 90 percent odborníkov má pocit, že zručnosti sú ešte dôležitejšie ako pracovné pozície, tvrdí Decembrele. Zahrnutie piatich alebo viacerých zručností vám môže pomôcť získať až 17-krát viac profilových zobrazení a 31-krát viac správ od náborových pracovníkov a ďalších, ktorí vám môžu pomôcť dostať sa ďalej.