Ako zapojiť dobrovoľnícku prácu do svojho životopisu

Uviedli ste v životopise svoje charitatívne snahy? Ak nie, pravdepodobne by ste mali. Nedávny prieskum LinkedIn zistil, že každý piaty zamestnávateľ zamestnal niekoho predovšetkým kvôli svojej dobrovoľníckej službe mimo kancelárie. Ak ste nezamestnaní, táto práca ukazuje, že ste produktívni, hovorí John Challenger, generálny riaditeľ chicagskej outplacementovej spoločnosti Challenger, Gray & Christmas. A ak ste už zamestnaní, dopĺňa to skúsenosti, ktoré ste získali pri svojej práci. Tu je príklad, ako dobre využiť svoju dobrú prácu.

Urobte: Uveďte v životopise konkrétne dobrovoľnícke aktivity zamerané na budovanie zručností. Dôležitá práca, ako je správa rozpočtu veľkej charity alebo nábor a školenie tímu, je pre zamestnávateľov atraktívna, pretože tieto skúsenosti sú použiteľné v obchodných situáciách, hovorí Suzanne Lucas, desaťročná veteránka z oblasti ľudských zdrojov so sídlom vo švajčiarskom Bazileji. Zahrňte však iba úspechy, ktoré možno vyčísliť, alebo prácu, ktorá preukáže vaše vodcovské kvality. (Neuveďte zoznam charitatívnych prác, pre ktoré ste iba nastavili stoličky alebo vykonali inú menšiu službu.)

Don't: Nezahŕňajte prácu s organizáciami, ktoré by sa mohli považovať za polarizačné. Ak by bol otvorený zoznam politických alebo náboženských skupín, mohol by sa vypnúť náborový manažér, ktorý má odlišné viery. (Vyberanie jedného kandidáta nad druhým kvôli takýmto faktorom je v mnohých prípadoch nezákonné, ale stále sa to stáva.)

Urobte: Nechajte dobrovoľnícku prácu na vašom životopise hovoriť za všetko. To znamená, nedávajte to na pohovor. Prečo? Zamestnávatelia, pre ktorých je služba relevantná, sa vás na ňu spýtajú. Niektorí však nebudú mať taký pocit pri akejkoľvek neplatenej práci. V takýchto prípadoch je najlepšie zostať ticho.

Nedotýkajte sa: Zdôrazňujte dobrovoľníctvo, ktoré priamo súvisí s tým, že ste rodičom. Vedci zistili, že u žien, ktoré v životopise uvedú dobrovoľníctvo spojené s materstvom - napríklad prácu s PTA -, je menšia pravdepodobnosť, že ich na pohovory zavolajú späť, ako u tých, ktoré uvedú skupinu susedov. Uveďte takúto skúsenosť, iba ak veľmi súvisí s hľadanou prácou.