Viac ako 70 percent z rodičov vydá peniaze výmenou za domáce práce, ale mali by sa deti skutočne platiť za to, že prispievajú na údržbu domácnosti? Ron Vážený, finančný publicista pre New York Times a autor knihy Protiklad rozmaznaných: výchova detí, ktoré majú pevné, štedré a inteligentné peniaze hovorí nie: „Príspevok by mal byť nástrojom na učenie - rovnakým spôsobom, aký sa naučíte používať štetcom, gitarou alebo klarinetom. Deti by mali robiť domáce práce bez očakávania kompenzácie, pretože domáce práce by mali robiť všetci. “

ako uvariť lososa, aby nechutil rybou

Len čo budete pripravení otvoriť dialóg o peniazoch a začnite svojim deťom platiť príspevok, riaďte sa podľa Lieberových odborných rád pri nastavovaní systému, ktorý vlastne Tvorba.

1. Nastavte sumu v dolároch.

Koľko peňazí rozdáte, závisí presne od toho, akú veľkú finančnú zodpovednosť chcete mať pre svoje dieťa. Ak sú staršie deti, ktoré si vyvinuli príslušné matematické schopnosti, zodpovedné za sledovanie celého ich rozpočtu - ako ich potrieb, tak aj ich želaní -, mali by ste poskytnúť väčšiu sumu peňazí, aby sa mohli naučiť správne rozpočítavať, hovorí Lieber.

Keď sú príspevky iba na diskrečné výdavky - cukríky, lístky na kino - deti potrebujú menej. Poskytnite „iba toľko peňazí, aby ste si kúpili pár vecí, ktoré skutočne chcú, ale nie toľko, aby nemuseli robiť ťažké rozhodnutia,“ hovorí Lieber. 'Môže to byť dolár za rok alebo 50 centov za rok - niekde v tomto rozmedzí by to bolo v poriadku.'

2. Priekopa keramických prasiatok.

„Tieto malé prasiatka sú trochu zbytočné. Možno môžu obsahovať mince, ale je ťažké do týchto malých automatov napchať bankovky. Musíte byť schopní dať peniaze na miesto, ktoré ich skutočne pojme, “hovorí Lieber. Začnite radšej veľkým plastovým kontajnerom alebo košom - takým, ktorý pojme dlhé fettuccini alebo dve škatule od obilnín naraz. Tieto kontajnery nielenže obsahujú veľa peňazí, ale sú aj priehľadné. „Je niečo super, keď sa pozeráte cez priehľadný plast alebo sklo a sledujete, ako sa zdvíhajú pokrčené doláre, a snažíte sa odhadnúť, koľko ich tam je,“ hovorí Lieber.

3. Urobte svoju časť.

Akokoľvek to znie jednoducho, kľúčom k vybudovaniu efektívneho systému je predovšetkým vytvorenie bezproblémového systému, hovorí Lieber. S príspevkom zaobchádzajte ako s rituálom. „Ak chcete platiť svojim deťom každý týždeň, musíte mať v skutočnosti peniaze poruke - a v malých denomináciách. Ak máte dve až tri deti, je to veľa slobodných. “ Uistite sa, že navštevujete banku, aby ste pravidelne dostávali správne množstvo zmien. Potom si musíte spomenúť vlastne vydať peniaze v stanovený deň. „Nastavte viac upozornení v kalendári“, ak potrebujete, hovorí Lieber.

darček pre niekoho, koho dobre nepoznáte

4. Použite skutočné peniaze.

Mnoho ľudí sa v záujme zjednodušenia príspevkov obracia na služby ako napr FamZoo a Zelené svetlo, ktoré vám umožňujú sledovať výdavky, dosahovať ciele úspor a dokonca prevádzať peniaze na predplatené debetné karty.

vežové ventilátory, ktoré fúkajú studený vzduch

Aj keď tieto nástroje môžu pomôcť vyriešiť základné problémy, ktoré sťažujú údržbu systémov príspevkov, Lieber tvrdí, že je dôležité, aby deti narábali so skutočnými peniazmi počas prvých troch alebo štyroch rokov príspevku: „Potom je úplne v poriadku používať ich virtuálna aplikácia. “

5. Osvojte si správne návyky.

Podpora systému darovania, šetrenia a výdavkov je základným rozpočtovým cvičením, ktoré môže pomôcť deťom pripraviť sa na finančný úspech a naučiť ich cenné lekcie o tom, ako dospelí nakladajú s ich peniazmi, hovorí Lieber. „Väčšina z nás sa snaží nechať si nejaké peniaze bokom na to, aby utrácala peniaze na veci, ktoré nás robia šťastnými, šetrí si peniaze na veci v blízkej až dlhej budúcnosti a dúfame, že im ešte trochu zostane . “ Neexistuje správny alebo zlý spôsob, ako to rozdeliť, ale 1/3 na každú nádobu - dať, ušetriť, minúť - je pre deti ľahký pomer, aby ju pochopili, a môže byť dobrým začiatkom, hovorí Lieber.

6. Zvážte bonusy.

Ak sa deťom podarí ušetriť peniaze na dlhšiu dobu, zvážte doplnenie stimulu: „Možno existuje koncoročný bonus,“ hovorí Lieber. „Nie je dôvod, aby sme nemohli dotovať úspory pre naše deti.“ Možno to uľahčí vysvetlenie toho, ako niektoré spoločnosti porovnávajú príspevky 401 (k).