Pred pár rokmi pracovala Charreah Jackson v komunikačnej spoločnosti, keď požiadala o radu pri rokovaniach o zvýšení platu kolegyňu, s ktorou si bola blízka. Kolegyňa sa podelila o svoj súčasný plat - ktorý bol o 20 000 dolárov vyšší ako Jackson. „Snažil som sa predstierať, že toto číslo úplne nerozkolísalo môj svet,“ hovorí Jackson, autor knihy Príručka Boss Bride: The Powerful Woman pre lásku a úspech (20 dolárov; Amazon.com )
Aj keď ste nemali podobný budíček, je veľká šanca, že by ste mohli byť nedostatočne platení a nevedeli o tom. „Boli sme socializovaní ako ženy, aby sme nehovorili o peniazoch,“ hovorí Sallie Krawcheck, spoluzakladateľka a generálna riaditeľka spoločnosti Ellevest , platforma pre digitálne investovanie pre ženy. „To však znamená, že nevieme, koľko by sme mali zarobiť, a nevyjednávame zvýšenie platov tak často, ako by sme mali.“
ako vyčistiť všetky čierne converse
Najmä ženy nie sú spokojné so žiadosťou o zvýšenie platu a okrem toho je menej pravdepodobné, že sa budú problémom zaoberať, ak ich žiadosť zamestnávateľ zamietne, podľa prieskum od Zora. Ale keďže sa neustále zvyšujú životné náklady a mzdy nejdú tak ďaleko ako kedysi, je potrebné túto zručnosť zdokonaliť.
Tu je príklad, ako zistiť, či je váš plat spravodlivý - a čo s tým môžete robiť.
darček pre niekoho, koho nepoznáte
Buďte digitálnym detektívom
Vyhľadajte na pracovnom mieste svoj titul a názov spoločnosti Sklené dvere, ktorá má platovú databázu. Skontrolujte rozsah a priemer toho, čo ostatní povedali, že dostávajú zaplatené. Ak o vašom zamestnávateľovi nie je veľa údajov alebo chcete zistiť, ako sa vaša spoločnosť umiestňuje na miestnom trhu, vyhľadajte iba názov svojej pracovnej pozície a miesto. PayScale, LinkedIn a Glassdoor tiež ponúkajú personalizované nástroje na analýzu platov, ktoré zohľadňujú napríklad roky skúseností a úroveň vzdelania, aby vám povedali, ako sa porovnáva vaša mzda s platmi podobne kvalifikovaných kolegov.
Prelomiť tabu
Je tu ďalšia dôležitá zručnosť, ktorú je potrebné zdokonaliť, keď hovoríte s ostatnými o plate. Skúste sa porozprávať so šiestimi ľuďmi vo vašej spoločnosti alebo odbore - vrátane troch mužov, hovorí Lauren McGoodwin, generálna riaditeľka spoločnosti Kariéra Contessa , kariérny web pre ženy. Povedzte: „Robím prieskum môjho rozsahu platov a myslím si, že by ste mi mohli pomôcť. Chceli by ste sa podeliť o svoj plat na ihrisku? “ Jackson zistil, že vďaka žiadosti o rozsah rozsahu sa otázka cítila menej rušivá. Navrhuje; porozprávajte sa s kolegami, ktorí sa tiež presunuli z role; sú „oveľa pravdepodobnejšie, že budú zdieľať presné čísla“.
Hovorte: Ako požiadať o zvýšenie
Ak z prieskumu, ktorý ste vykonali, vyplýva, že máte nedostatočnú úhradu? Krawcheck odporúča usporiadať stretnutie s vašou šéfkou, pripomenúť jej vaše nedávne víťazstvá a potom povedať: „Urobil som nejaký prieskum a zdá sa, že som nedostatočne platený X percent. “ Potom prestaň rozprávať. „Vždy chceme vyplniť nepríjemnú chvíľu, ale stačí počkať,“ hovorí. Z toho bude zrejmé, že ďalším krokom musí byť váš šéf. Ak povie, že sa vám ozve, navrhnite stretnutie budúci týždeň. Ak povie, že je možný iba malý náraz, opýtajte sa, či môže spoločnosť pokryť kurz kódovania, na ktorý ste sa chceli zúčastniť, alebo vás pošle na konferenciu, na ktorú ste sa zamerali.
rozmiestnenie svetiel na vianočný stromček
SÚVISIACE: Nadrž so žralokmi Mark Kubánčan hovorí, že táto neobvyklá zručnosť by vám mohla zarobiť 40 dolárov za hodinu
Jackson so svojím šéfom priniesla rozdiel v plate, keď ho počas obeda pochválili za pracovnú spoluprácu. „Sem-tam nič nesľubovali, ale za pár mesiacov som mal zvýšenie a do roka bol môj plat na úrovni môjho spolupracovníka,“ hovorí. Teraz chce hovoriť o plate s novšími zamestnancami. „Táto kultúra mlčanlivosti je na ceste von.“
