Páči sa mi to flossing alebo časté výmeny oleja, vytváranie sietí je jednou z tých nevyriešiteľných úloh pre dospelých, ktoré všetci nepochybne zanedbávame viac, ako by sme mali. Samotný tento pojem vyvoláva úzkosť (koniec koncov to zahŕňa malé rozhovory s cudzincami), ale spojenie s kolegami a potenciálnymi mentormi je nástrojom dlhodobého kariérneho postupu.

Vytváranie vzťahov dáva budovaniu vzťahov zlé meno, ale je to skutočne o stretávaní ľudí, učení sa toho, na čom im záleží, a hľadaní spôsobov, ako si navzájom pomôcť, hovorí Melanie Katzman, psychologička, výkonná trénerka a autorka Najprv sa spojte: 52 jednoduchých spôsobov, ako podnietiť úspech, zmysel a radosť z práce .

SÚVISIACE: Ak sa chcete tento rok povýšiť, musíte sa vyhnúť 5 zlým návykom v kancelárii

V prostredí, ktoré uprednostňuje nasledovníkov a má rádo pred rozvojom zmysluplných vzťahov, je vytváranie sietí rozhodujúcou kariérnou zručnosťou, ktorá je v súčasnosti dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. „Budúcnosť práce si vyžaduje, aby sme nadviazali kvalitné vzťahy vzájomným prepojením najskôr ako kolegovia a potom ako spolupracovníci a spolupracovníci,“ hovorí Katzman. „Takto sa staneš človekom, s ktorým všetci chcú pracovať.“

Čo však v skutočnosti predstavuje „dobré“ vytváranie sietí cez priemerné dátumy kávy? Kvôli jasnosti v súvislosti so správnym spôsobom prístupu k profesionálnym kontaktom sme požiadali Katzman, aby odhalila jej najlepšie tipy na vytváranie sietí, z ktorých môžu mať úžitok aj tí najsocializovanejší.

Tip na sieťové pripojenie č. 1: Hľadajte príležitosti každý deň

Sieťovanie je organický proces, ktorý začína prejavením skutočného záujmu o ľudí, s ktorými sa stretávate spoločensky aj profesionálne. Hľadajte príležitosti, ako sa každý deň spojiť so všetkými vo svojom okolí, odporúča Katzman. Ak vytvárate zážitky, ktoré vás bavia, ľudia, ktorých pozvete, sa budú páčiť vám aj sebe. Neviete, kde začať? Porozprávajte sa so spolucestujúcim vo vašom kancelárskom výťahu alebo vyhľadajte udalosti, ktoré vás zaujímajú, a pozvite ľudí, ktorých príliš dobre nepoznáte.

Tip pre sieťové pripojenie č. 2: Očný kontakt je kľúčový

Podľa Katzmana možnosť sieťovať existuje v kancelárii aj mimo nej. Začína sa to videním a rozhovorom s ľuďmi okolo vás, hovorí o začatí rozhovoru s cudzími ľuďmi. Vidieť a byť videný je prejavom úcty k osobe, na ktorú sa pozeráte. Upokojte sa (aj ostatní) pred začiatkom akejkoľvek sociálnej interakcie jednoduchým očným kontaktom. Vidíš? Vaše sieťové schopnosti sú už naštartované.

Tip č. 3 v sieti: Robte si domáce úlohy

Zanedbanie prípravy na stretnutie pri káve alebo príležitostný rozhovor je jedinou najväčšou chybou v sieti, ktorú môžete urobiť. Prečítajte si, čo váš kolega robil v práci alebo v komunite, a prichádzajte s kvalitnými otázkami. Ak môžete vyhľadať odpoveď na Googli, kladiete nesprávnu otázku, hovorí Katzman. Ak je to možné, nakuknite tiež k ich stolu. Ľudia si zdobia svoje pracovné stoly a kabíny vecami, na ktorých im záleží, hovorí Katzman. Pýtajte sa a buďte radostne zvedaví - veľa sa dozviete.

Tip č. 4 v sieti: Vyvarujte sa konverzácií, ktoré sú pre vás príliš transakčné

V ideálnom prípade si vytvoríte väzbu s kolegom, ktorá pretrvá až do budúcnosti, takže je nevyhnutné sa naučiť, čo túto osobu núti tikať. Vytvorte základ tým, že sa najskôr spojíte ako ľudia, potom ako spolupracovníci, ktorí sa snažia dosiahnuť cieľ, hovorí Melanie. Vyzbrojte sa tým, čo Katzman nazýva konverzačné dary - relevantné (ale nie zrejmé) kúsky informácií, ktoré v konečnom dôsledku urobia interakciu nezabudnuteľnejšou. Zasuňte do vrecka príbeh alebo dva príbehy, napríklad príbeh z vašich nedávnych ciest alebo postreh z udalosti, hovorí. Ak je interakcia úspešná, osoba, s ktorou sa stretávate, by mala zanechať na burze pocit múdrejšieho času, ktorý s vami strávila.