7 tajných pracovných výhod, pre ktoré by mal každý vyjednávať

Súvisiace položky

Žena pracujúca na počítači Žena pracujúca na počítači Poďakovanie: Christin Hume / Unsplash

1 Zmena scenérie

Je vám zle z toho, že ste v kocke bez prirodzeného svetla? Zmena umiestnenia v kancelárii vás môže urobiť oveľa šťastnejšou, hovorí Marjie Terry, trénerka profesionálneho rastu so sídlom v New Yorku. Mark Cheng, ktorý pracuje v spoločnosti Nickelodeon, súhlasil s oveľa vzdialenejším sťahovaním kancelárie pre jedného z jeho zamestnancov: nemohol som zodpovedať platovým požiadavkám na niekoho, koho som chcel zamestnať v New Yorku, a tak sme dojednali, že by mohol pracovať kancelárie v Los Angeles dva týždne v zime, hovorí Cheng. Predtým, ako sa spýtate, predpovedajte, o čo môže mať váš šéf obavy - že napríklad nebudete na stretnutí s klientom na poslednú chvíľu, alebo že bude pre ňu ťažšie vyskočiť, ak ste na inom poschodí. Majte konkrétny plán, ako budete riešiť akékoľvek problémy, hovorí Linda Babcock, PhD, profesorka ekonómie na Carnegie Mellon University a spoluautorka Ženy sa nepýtajú: vysoké náklady na vyhýbanie sa rokovaniam - a pozitívne stratégie na zmenu .

koľko dám sprepitné za pizzu

dva Osobné dni navyše

Vyskúšajte viac času na dovolenku alebo požiadajte o bežný osobný deň - napríklad prvý pondelok v mesiaci -, aby ste mali šancu dobiť si energiu. Povedzte šéfovi, že chcete spolupracovať, aby ste zistili, ako môžete mať nejaké ďalšie voľno. Nerobte to ako: ‚Tu je to, čo chcem a prečo‘, hovorí Babcock. To, čo hovoríte, by malo odrážať, že ide o konverzáciu na riešenie problémov. Emily Hill, ktorá pracuje pre vzťahy s investormi v New Jersey, požiadala o šesťmesačnú platenú materskú dovolenku namiesto štandardných troch. Mať viac času so svojím novorodencom, bez toho, aby som zdôrazňoval, že nedostanem zaplatené, stálo viac ako akýkoľvek plat, hovorí Hill. Ak vaša spoločnosť odmietne, nenechajte sa odradiť. Neznamená to navždy nie; znamená to v tejto chvíli nie, hovorí Terry. O tri mesiace môžete byť v oveľa lepšej pozícii, aby ste mohli vyjednávať o tom, čo si prajete.

3 Viac pomoci v práci - alebo doma

Pochovaný v papieroch? Požiadajte o pomoc, ak to zlepší vašu produktivitu. Bývalý zamestnanec si nikdy nemohol dať čas na výdavky, a tak sme mu zabezpečili spoluprácu s asistentom, hovorí Dorothy Kalins, konzultantka pre publikácie v New Yorku. Váš manažér bude mať väčšiu tendenciu brať vašu žiadosť vážne, ak vysvetlíte výhody pre spoločnosť (napríklad viac času na to, aby ste sa venovali práci na vysokej úrovni). Ruky navyše môžu mať mnoho podôb: virtuálny asistent prostredníctvom služby typu Prialto alebo Belay , zdieľaný asistent alebo dokonca starostlivosť o deti. Melissa Dowling, ktorá pracuje v odbore public relations v Stanforde v štáte Connecticut, vyjednala štipendium, ktoré jej pomôže pokryť náklady na opatrovanie počas neskorých nočných hodín v kancelárii.

4 Pružná pracovná doba

Aj keď nevypichnete hodiny, vaši spolupracovníci si pravdepodobne zachovávajú podobné hodiny. Nepovažujte to za zákon. Ak je 18:00 Cvičenie, ktoré naozaj chcete absolvovať, požiadajte o posunutie rozvrhu o 45 minút raz týždenne, hovorí Terry. Los Angelesská televízna spisovateľka Liz Cackowski rokovala o 17:00. odchod v piatok, aby mohla stihnúť svoj domov včas na filmový večer so svojimi deťmi. V televíznych miestnostiach neodchádzate skoro v piatok, takže to bola podľa jej slov veľmi veľká vec. Buďte flexibilní: Možno je to jeden deň v týždni alebo dva dni v mesiaci. Nechajte svojho šéfa najskôr navrhnúť harmonogram.

aký je najlepší spôsob prania baseballovej čiapky

5 Práca z domu

V závislosti od vašej spoločnosti to môže, ale nemusí byť veľká otázka, preto urobte precedens v oblasti výskumu. Pracuje niekto iný z domu? Aká je dohoda? Ak neviete, opýtajte sa administratívnych pracovníkov, ktorí tam boli navždy, hovorí Babcock. Keď sa opýtate, povedzte z pracovných dôvodov: Na čítanie potrebujete tiché miesto; ušetríte čas na hovory vyhýbaním sa dlhému dochádzaniu. Namaľujte si živý obraz toho, ako by to vyzeralo, hovorí Terry. Povedzte: „Vidím, že v tých dňoch dostávam úlohy x, yaz.“ Ak váš šéf váha, navrhnite skúšobnú dobu. Povedzte, Možno by sme to mohli vyskúšať dva mesiace, potom sa preskupte a porozprávajte sa o tom, čo fungovalo a nefungovalo.

6 Konferencie a ďalšie vzdelávanie

Ak je udalosť, ktorej ste sa vždy chceli zúčastniť, vložte ju do svojho zoznamu žiadostí. Alebo zvážte ďalšie príležitosti na profesionálny rozvoj. Emily Law O’Donnell, učiteľka vo Winchesteri v štáte Massachusetts, vyjednala s jej zmluvou pomoc pri výučbe absolventa školy. Ako každý vie, školy ťažko platia učiteľom konkurenčné platy, hovorí však, že často majú vrecká peňazí vyčlenené na veci, ako je profesionálny rozvoj.

7 Náklady na dochádzanie

Joe Maggio, špecialista na predaj technologických úložísk v Hoboken, New Jersey, nejazdí. Keď mu jeho nová spoločnosť ponúkla auto, požiadal namiesto toho o štipendium na dochádzanie. Vypočítajte cestovné náklady a požiadajte o členstvo v systéme zdieľania bicyklov, parkovacom mieste alebo dokonca predplatenej benzínovej karte. Majte zoradený zoznam žiadostí, hovorí Terry. Ak sa vám pri prvej otázke stane, že budete otrávený, môžete navrhnúť druhú a možno aj tretiu.